သတင်းဆောင်းပါးများ အလုပ်သမား from စက်တင်ဘာ, 2012
တရုတ်၏ အာဖရိကမူဝါဒ ကျဆုံးပြီလော
တရုတ်သတ္တုတွင်းသူဌေးက လုပ်သားတွေရဲ့သတ်ဖြတ်ခြင်းခံခဲ့ရတယ်ဆိုတဲ့ သတင်းက တရုတ်နက်တီဇင်တွေရဲ့ စိတ်ဝင်စားမှုကို ဖမ်းစားခဲ့တဲ့အပြင် နှစ်နိုင်ငံလုံးမှာရှိတဲ့ လုပ်ငန်းအခြေအနေတွေကို နှိုင်းယှဉ်ပြီး အာဖရိကအပေါ်ထားတဲ့ တရုတ်ရဲ့ "ဖွံ့ဖြိုးရေးအကူအညီ သံခင်းတမန်ခင်း" မူဝါဒကို မေးခွန်းထုတ်ဖို့ သတိပေးခဲ့ပါတယ်။
မလေးရှား၊ အမျိုးသမီးအလုပ်သမားများအား ခွဲခြားဆက်ဆံမှု
မလေးရှားမှာ လူတိုင်းအတွက် ညီမျှပြီးတော့ လိင်အစရှိတာတွေပေါ်အခြေခံတဲ့ ခွဲခြားဆက်ဆံမှုတွေ မရှိဖို့ အာမခံမှုကို ကျွန်တော်တို့ လိုချင်ပါတယ်။ အစိုးရနဲ့ ပုဂ္ဂလိကလုပ်ငန်း နှစ်မျိုးလုံးမှာ အလုပ်သမားတိုင်းက ကျေနပ်ခံစားနိုင်မယ့် အာမခံမှုမျိုး ဖြစ်ရပါမယ်။ ဘလော့(ဂ်)ရေးသူ ချားလ်(စ်) ဟက်တာရဲ့အဆိုအရ မလေးရှားမှာ လိင်ခွဲခြားဆက်ဆံတာက[en] ရှိနေပါသေးတယ်။
တောင်ကိုးရီးယား၊ ဆမ်ဆောင်း၊ အမျိုးသားချန်ပီယံလား၊ လုပ်ငန်းမိစ္ဆာလား
သေချာတယ်၊ ဆမ်ဆောင်းကို တချို့တွေက အမျိုးသားချန်ပီယံလို့ မြင်ကြလိမ့်မယ်၊ ဒါပေမဲ့ စံပြုလုပ်ငန်းမိစ္ဆာလို့ မြင်မယ့်သူတွေလည်း အများကြီးပဲ၊ နောက်ပြီး အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ အဲလိုမြင်နေတာတော့ မဟုတ်ဘူး[en] အယ်ပဲ(လ်)နဲ့ ဖြစ်နေတဲ့ မူပိုင်ခွင့်အတွက် တရားရင်ဆိုင်မှုစစ်ပွဲမှာ ဆမ်ဆောင်းကို ထောက်ခံအားပေးသူ တောင်ကိုးရီးယားလူမျိုးတွေရှိနေသေးတယ်ဆိုတာကို ပြတဲ့ စစ်တမ်းတစ်ခုအကြောင်း ရောဘတ် ကိုအယ်ဟလာက သူ့ဘလော့(ဂ်)မှာ ရေးသွားတာပါ[en]။ အဲဒီစာနဲ့ပတ်သက်ပြီး စိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းတဲ့ ဆွေးနွေးမှုတွေကို ဒီမှာကလစ်နှိပ်ပြီး[en] ကြည့်နိုင်ပါတယ်။
